KREATYWNOŚĆ PRACOWNIKÓW A ROZWÓJ FIRM.
Ponad 140 stron !!!
WSTĘP
Rozdział 1
KREATYWNOŚĆ W LITERATURZE
1.1 Definicja kreatywności
1.2 Znaczenie kreatywności w zarządzaniu firmą
1.3 Zachowanie człowieka w sytuacji innowacyjnej
1.4 Świadomość i potrzeba kreatywności w polskich firmach
1.4.1 Kreatywność w polskich firmach
1.4.2 Kreatywność narzędziem konkurencji
Rozdział 2.
TECHNIKI ROZWOJU ZDOLNOŚCI KREATYWNEGO MYŚLENIA
WŚRÓD PRACOWNIKÓW
2.1 Podstawowe założenia twórczego myślenia
2.2 Burza mózgów
2.3 Techniki twórczego myślenia w biznesie
2.3.1 Czym jest twórcze myślenie?
2.3.2 Rozwiązywanie problemów
2.4 Program nauki myślenia Cognitive Research Trust
2.4.1 Definicje
2.4.2 Techniki skutecznego myślenia
2.5 Podświadomość
Rozdział 3.
WYKORZYSTANIE KREATYWNOŚCI PRACOWNIKÓW W
PRAKTYCE
3.1 Koncern samochodowy Ford
3.2 Firma komputerowa IBM
3.3 Firma Lego
3.4 Koncern elektroniczny Philips
3.5 Japońska firma HIGASHIMARU SHOYU
Rozdział 4.
PROGRAM ROZWIJANIA ZDOLNOŚCI TWÓRCZEGO MYŚLENIA
WŚRÓD PRACOWNIKÓW
4.1 Podstawowe założenia
4.2 Sposoby rozwijania zdolności twórczych pracowników
4.3 Proces wdrażania programu rozwijania zdolności twórczego myślenia
4.4 Uwarunkowania realizowania nowych pomysłów i innowacji
ZAKOŃCZENIE
BIBLIOGRAFIA
SPIS TABEL I RYSUNKÓW
