Wstęp 2
Rozdział 1. Spółka europejska 4
1.1. Pojęcie spółki europejskiej 4
1.2. Rodzaje spółek europejskich 6
1.3. Źródła prawa spółki europejskiej 10
1.4. Formy prawne przedsiębiorstw w Polsce 16
Rozdział 2. Tworzenie spółki europejskiej 29
2.1. Sposoby utworzenia spółki europejskiej 29
2.2. Kapitał spółki europejskiej 32
2.3. Siedziba spółki europejskiej i jej przeniesienie do innego państwa członkowskiego 33
Rozdział 3. Struktura i kompetencje organów spółki europejskiej 35
3.1. Uwagi ogólne 35
3.2. Przepisy wspólne dla systemu monistycznego i dualistycznego 36
3.3. System dualistyczny 38
3.3.1. Zarząd 39
3.3.2. Rada nadzorcza 41
3.4. System monistyczny 45
3.4.1. Rada administrująca 46
3.5. Walne zgromadzenie spółki europejskiej 52
3.6. Rozwiązanie spółki europejskiej 55
3.7. Szczególna regulacja udziału pracowników w prowadzeniu spółki 56
Spis literatury 65
Spis tabel 69
Spis rysunków 70
Spis skrótów 71
Wstęp
Współczesny rozwój rynków i stosunków międzynarodowych, a także dążenie krajów członkowskich Unii Europejskiej do integracji gospodarczej, zdecydowanie wpłynęły na kształtowanie się nowych form działalności przedsiębiorstw na terenie Wspólnoty. Jednym z ciekawszych i dynamicznie rozwijających się modeli jest spółka europejska. Jako instrument unifikacji prawa spółek w krajach UE, spółka europejska otwiera przedsiębiorcom nowe perspektywy i możliwości w zakresie prowadzenia działalności na obszarze całego kontynentu.
Przedmiotem niniejszej pracy dyplomowej jest analiza struktury administracyjnej spółki europejskiej. Wybór tematu nie jest przypadkowy. W dobie globalizacji i coraz bardziej skomplikowanych mechanizmów gospodarczych, umiejętność rozumienia, adaptacji i optymalizacji struktur organizacyjnych staje się nieodłącznym elementem sukcesu przedsiębiorstwa. Wiele firm z Polski i z innych krajów członkowskich UE decyduje się na przekształcenie w spółki europejskie, widząc w tym liczne korzyści.
Pierwszy rozdział pracy poświęcony jest podstawowym zagadnieniom związanym z pojęciem spółki europejskiej. Omówiono tu definicję, rodzaje spółek europejskich oraz źródła prawa, które je regulują. W tym kontekście przedstawiono także porównanie z formami prawnymi przedsiębiorstw funkcjonującymi w Polsce.
Kolejny rozdział koncentruje się na procesie tworzenia spółki europejskiej. Scharakteryzowano różne metody jej utworzenia, wymagania dotyczące kapitału oraz kwestie związane z siedzibą spółki i jej ewentualnym przeniesieniem do innego państwa członkowskiego.
Trzeci, najobszerniejszy rozdział pracy, skupia się na analizie struktury i kompetencji organów spółki europejskiej. Przedstawiono tu dwa podstawowe systemy działania organów spółki: monistyczny i dualistyczny, a także omówiono poszczególne jednostki zarządzające w tych systemach. Zwrócono także uwagę na szczególne regulacje dotyczące udziału pracowników w prowadzeniu spółki.
W pracy skupiono się na dokładnej analizie przepisów prawnych, zarówno na poziomie unijnym, jak i krajowym, a także na prezentacji praktycznych aspektów działania spółki europejskiej w kontekście jej struktury administracyjnej. Celem pracy jest nie tylko teoretyczne przedstawienie tematu, ale przede wszystkim wskazanie praktycznych korzyści i wyzwań związanych z funkcjonowaniem spółki europejskiej w rzeczywistości gospodarczej.
Zapraszam do lektury i mam nadzieję, że niniejsza praca dyplomowa stanie się źródłem wiedzy i inspiracji dla osób zainteresowanych tematyką spółek europejskich, a także dla przedsiębiorców, którzy rozważają przekształcenie swojego biznesu w tę właśnie formę prawna.
