Rekrutacja i selekcja kadr jako element nowoczesnego zarządzania zasobami ludzkimi
Rekrutacja i selekcja kadr jako element nowoczesnego zarządzania zasobami ludzkimi na przykładzie firmy XYZ Sp. z o.o. Liczba stron: ponad 100 SPIS TREŚCI: WSTĘP Rozdział 1 – Zarządzanie Zasobami Ludzkimi – nowoczesne podejście do personelu 1.1. Model przedsiębiorstwa – dawniej i dziś 1.2. Polityka kadrowa a Zarządzanie Zasobami Ludzkimi – przemiana w ciągu lat 1.3. … Czytaj dalej